职场新人必看：如何识别并应对不宜深交的同事

作为职场新人，我们充满了期待和热情，希望通过与同事们的交流合作，共同创造美好的工作环境。然而，在职场中，我们会遇到形形色色的人，其中有些人可能并不适合深交。本文将帮助你识别这些同事，并提供一些应对策略，让你在职场中更加从容应对。

一、交浅言深者：保持距离，谨慎应对

初入职场，我们都希望通过与同事的交流拉近彼此的距离。然而，有一种人，在与你刚认识不久时，便向你倾诉自己的苦衷和委屈。对于这类人，我们需要保持一定的距离，因为他们可能同样地向任何人倾诉，你在他们心中并没有特别的分量。在与这类人交往时，要谨慎应对，避免过多透露自己的个人信息和想法。

二、搬弄是非者：保持距离，避免卷入是非

职场中总有一些人喜欢搬弄是非，挑拨离间。他们喜欢探寻他人的隐私，抱怨同事和上司的种种不是。对于这类人，我们应保持距离，避免卷入是非之中。同时，要学会保持中立，不参与他们的讨论和传播谣言。

三、惟恐天下不乱者：保持冷静，不受其影响

有些人喜欢制造紧张气氛，传播小道消息，如“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”等。对于这类人，我们要保持冷静，不受其影响。不要轻信他们的话，也不要随意传播未经证实的信息。要学会在混乱中保持清醒的头脑，专注于自己的工作。

四、顺手牵羊者：提高警惕，保护公司财产

有些人喜欢占小便宜，顺手牵羊拿走公司的财物。虽然这些物品可能价值不高，但长期下去会对公司造成损失。对于这类人，我们要提高警惕，保护公司财产。同时，也要避免自己成为这样的人，坚守职业道德和诚信原则。

五、被上司列入黑名单者：谨慎交往，避免受牵连

在职场中，有些同事可能因为种种原因被上司列入黑名单。对于这类人，我们要谨慎交往，避免受到牵连。虽然这听起来有些趋炎附势，但为了保护自己的职业前景和利益，我们需要保持一定的距离。当然，这并不意味着我们要对他们落井下石或进行排斥和歧视。

职场如战场，我们需要学会识别并应对各种不同类型的同事。通过保持适当的距离、谨慎应对、避免卷入是非、保持冷静和提高警惕等方法，我们可以更好地保护自己并创造一个和谐的工作环境。同时，我们也要坚守职业道德和诚信原则，成为职场中的一股清流。希望本文能为你提供一些有益的参考和帮助。