忍耐性/宽容性量表 TO,用于评估受测人对不同价值观念的接受力,高分者容忍度更高,表现为通情达理,为人宽厚,而低分者则表现为容忍度低,敏感多疑,对他人心怀警惕。
宽容性量表,也叫容忍性量表和忍耐性量表,对于宽容性的测评主要包含了2个部分,一个是宽容,一个是忍耐。这些都可以理解为优良的品质,但是也不全是优势,因为宽容和容忍也会让我们丧失很多的机会,甚至是我们的利益。 所以对于宽容性量表的测试分析,并没有好坏之分,只有不同的环境下,具有不同的是适应能力。 对于企业来说,不同的岗位可能对人才的需求也是不一样的。
宽容性量表的测试解读, 高分说明受测人心理适应性比较好,有责任心,能容纳他人的不同的观点,价值取向和信仰等等。而低分则偏向于不接受不同的观点,低分容易产生冲突,高分则相对和平。
按照中国人的文化环境来说,更加偏向于高分受试人,高分可以更多的解读为优良的品质,如:为人忠厚,通情达理,顾全大局,愿意为团体集体利益而牺牲个人利益,和他人都能保持友善的态度,很少与人产生冲突。