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黄金年龄之辩:管理者的经验与青年才俊的活力

黄金年龄之辩:管理者的经验与青年才俊的活力

在当今快速发展的社会,管理者年龄问题一直是热议的焦点。近期,山东省新泰市提拔了一批80后副局长,引发了广泛关注。网友们纷纷质疑:这些年轻领导是否升得太快?能否胜任工作压力?这一事件再次将管理者的“黄金年龄”推上风口浪尖。

一、经验与阅历:管理者的宝贵财富

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