近日,网络上的一条帖子引发了广泛关注,声称“武汉凯迪变相裁员,逼迫175名大学生辞职”。这一话题迅速激起了网民的热议,浏览量近10万。然而,事实真相究竟如何呢?让我们深入探究。
武汉凯迪控股投资有限公司人力资源总监肖义平对此事进行了澄清。他表示,帖子中的内容并不属实,发帖人对公司的政策产生了误解。实际上,凯迪公司正处于蓬勃发展的阶段,目前已有13个生物质电厂陆续投产,另有25个电厂正在紧锣密鼓地建设中。在这样的扩张态势下,公司对人才的需求旺盛,又怎会轻易裁员呢?
肖义平解释说,公司计划安排2007、2008届的大学毕业生到下属电厂进行培训,这些电厂多位于武汉周边的市县。此举旨在让员工深入基层,了解电厂运营的实际情况,从而更好地为公司服务。在培训期间,员工的薪资和各种福利待遇均保持不变。而且,这种基层锻炼的时间最长不会超过两年,表现优异的员工还有机会提前回到武汉。
据统计,今年凯迪公司新招聘了735名大学生,明后两年的招聘计划更是分别达到了1000名。这一数据有力地证明了公司对人才的渴求和重视。截至目前,仅有3名大学生因不愿下基层而主动辞职,这与帖子中提到的“逼迫175名大学生辞职”的说法大相径庭。
在这个信息爆炸的时代,我们应该学会理性看待网络上的各种言论。对于企业的政策和行为,我们应该给予充分的理解和支持,而不是盲目跟风或者听信一面之词。只有这样,我们才能共同创造一个和谐、稳定的职场环境。
本文探讨了成为优秀管理者所需的“十心”,包括野心、恒心、诚心、信心、细心、爱心、耐心、疑心、宽心和实心。这些品质相互关联,共同构成了卓越管理者的心灵密码。通过培养这“十心”,管理者...
职场本文探讨了白领如何利用周末有效缓解压力的方法,包括“失踪周末”、合理安排休息时间、改变不良生活习惯、积极参与社交活动以及掌握合理减压方式等。这些建议可以帮助白领们在周末找到平衡和放...
职场本文介绍了四种有效的心理减压妙招:巧克力的心理舒缓之力、用歌声释放内心的压抑、与宠物共度时光以及用拥抱和亲吻传递温暖。这些妙招既实用又易于操作,能够帮助你在面对压力时保持内心的平静...
职场本文通过一个引人深思的故事引出职场晋升和能力匹配的议题,指出职业发展中的不确定性和难以捉摸的标准。通过团队组建游戏的案例分析,揭示了职场中上下级之间期望的差异和沟通的重要性。作者尝...
职场本文探讨了职场中会议座位选择的重要性及其所透露的职场态度。通过对比Sophie和Jenny的不同选择及其潜在影响,文章指出后排座位可能让人陷入被动和被忽视,而前排座位则能展示积极进取的态度并提...
职场本文探讨了如何有效地安慰他人,避免常见的错误。正确的安慰方式需要建立在尊重、理解和支持的基础上,通过倾听、陪伴、肢体接触和提供实质性帮助等方式来让对方感到被关心和支持。同时,我们也...
职场近期调查显示,白领外语水平和实际动手能力普遍不高,导致在工作中遭遇“本领恐慌”。以李名为例,他在升职后面临管理挑战,出现“成长危机”。心理专家指出,这与快节奏生活和过大心理压力有关...
职场本文探讨了提升情商的六个关键方面:倾听的艺术、情绪的自控力、心态的调整能力、社交的分寸感、适时的拒绝技巧以及替他人着想的善意。通过掌握这些技巧和方法,我们可以提高自己的情商水平,建...
职场本文介绍了智联招聘发布的职场冷暴力调查结果,揭示了近7成白领曾遭遇职场冷暴力的现状。文章分析了职场冷暴力的危害,提出了应对职场冷暴力的建议,并强调了共建和谐工作环境的意义。通过建立良...
职场女性白领的爱情观体现了商务与情感的微妙平衡。她们需要在有限的时间里让爱情更加精彩,同时也要注重自己的内在品质和外在形象。在职场和情场上取得成功需要智慧、耐心和策略,而追求幸福则是她...
职场