在职场中,如何与上司建立良好的关系,是每个人都必须面对的重要课题。这不仅关系到个人的职业发展,更是提升工作效率和团队凝聚力的关键。以下几点或许能为你提供一些启示。
一、争取上司对你的了解,展现真实自我。
有时候,与上司的单独交流机会并不容易得到,但Candy却选择主动放弃。在一次与上司共同出差的动车上,她因一个偶然的机会,将自己的座位让给了同车的老人。这一举动不仅体现了她的善良与真性情,更让上司在关键时刻对她产生了深刻的印象。因此,在公司精简人力时,上司特意拉了她一把。这充分说明,通过展现自己的真实品质,能够赢得上司的青睐与信任。
二、巧妙利用资源,提升职业机会。
Eva的成功案例告诉我们,如何巧妙地将自己的资源与上司的需求相结合,是提升职业机会的关键。在三年前的一次长途飞行中,她有意无意地提及了亲友和同学在外交系统的渊源。这一信息立刻引起了老板的注意,并在行程结束后将她调到了当红部门。在亲友的资源参谋下,她的工作如鱼得水,事业蒸蒸日上。这充分说明,善于利用并展示自己的资源,能够为自己创造更多的职业机会。
三、含蓄争取信任,避免弄巧成拙。
在争取上司信任的过程中,过于急切往往会适得其反。例如,在向上司介绍自己的业绩时,应避免“喧宾夺主”的尴尬局面。更好的方法是采用WLL(work,learn,listen)策略,即通过工作、学习和倾听来逐步建立信任。你可以向上司请教自己遇到的瓶颈,趁机获得宝贵的工作建议。有时候,关键人士的点拨往往能胜过十年的努力。
四、与上司保持默契,但切勿过问私人事务。
虽然与上司建立默契有助于工作的顺利开展,但过问私人事务却是大忌。Perry的考绩之所以很差,就是因为她无意中听到了上司的私人电话并进行了不恰当的询问。这充分说明,对于可能影响上司个人形象、太私人或太负面的敏感性问题,我们都应该保持回避的态度。即使是“价值观”等看似无害的话题,也要小心谨慎,以免掉入话题的陷阱。
五、保护个人隐私,避免让上司了如指掌。
在职场中,保护个人隐私同样重要。某经理因接了一通房产中介的电话而引发了老总的怀疑,最终面临内部调查。这充分说明,过于暴露自己的私事可能会给职业发展带来不必要的麻烦。因此,我们应该谨慎处理自己的私人事务,避免让上司产生不必要的误解和猜疑。
综上所述,与上司建立良好的关系需要我们在多个方面付出努力。通过展现真实自我、巧妙利用资源、含蓄争取信任、保持默契并保护个人隐私等策略,我们能够更好地与上司相处并推动自己的职业发展。
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