在人才市场中,企业对于求职者的非业务能力也越发看重。近日,浙江宁波的一场退伍军人专场招聘会引发了广泛关注。这场招聘会不仅展示了退伍军人在求职市场上的独特优势,更从一个侧面反映了现代职场对于员工品质的全新要求。
一、企业对退伍军人的新认识
在招聘会上,刘志作为英特机械制造公司的招聘主管,他抛出了一个与热播电视剧《士兵突击》有关的问题。这并非偶然,而是他对退伍军人特质的一种认可。刘志从许三多身上看到了一种难能可贵的品质:即使在枯燥、单一的环境中,也能持之以恒地做好每一件事。这正是许多企业所需要的精神。
二、团队精神的重要性
与此同时,宁波贝发集团总裁办主任王金良也对“许三多精神”赞不绝口。他强调,退伍军人所具备的团队协作能力是企业非常看重的。在快速变化的市场环境中,产品、市场甚至管理方法都可能随时间而改变,但团队成员间的协作精神却是企业稳定前行的关键。
三、“不抛弃,不放弃”的职场精神
《士兵突击》中的许三多以其“一根筋”的精神成为“兵王”,这种精神在职场上同样具有深远意义。中国职场网高级职业咨询师赵奕丞指出,许三多的执着、善良、团队精神以及超强的学习能力,都是职场人应该学习的品质。特别是“不抛弃,不放弃”的团队精神,更是成为现代职场的座右铭。
这场退伍军人专场招聘会不仅为退伍军人提供了更多的就业机会,也让企业重新审视了退伍军人的价值。在现代职场中,除了专业技能外,像许三多那样的执着、善良、团队精神和学习能力等品质,正逐渐成为企业所追求的核心能力。
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