在探讨人与人之间的关系时,我们经常会发现,随着相处的深入,外貌的影响力会逐渐减弱。这并不是说外貌不重要,而是在深层次的交往中,内心的真实和共鸣变得更为重要。本文将从交友的缘分、孔子的交友之道,以及相处中外貌与内在的关系三个方面,探讨人与人相处中的真实与表象。
一、交友之缘:长短、深浅、好坏
说到朋友,每个人都会觉得很温暖,朋友是人生中不可缺少的。罗马作家西塞罗说过,朋友就像阳光一样,从生活中取消阳光,不堪设想,它有温暖也有光明。而朋友的交往靠的是“缘”这个字。缘有长短,有的人缘很长,一辈子的朋友,有些人可能说不定就是一时之间;缘有深浅,有的缘很深,有的缘很浅;缘有好坏,叫善缘和恶缘。真正的友谊必须顺其自然,以共同的兴趣、类似的人生观与价值观、接近的生活圈为基础,并且贵在长期而稳定。
二、孔子之道:志趣、真诚、中行
我十分欣赏孔子的交友之道。孔子提出的交友三大原则值得我们学习:第一个志趣相近,理想相同。不要交和自己志趣不相似的人,你们的志趣不相似的话,根本不可能来往。第二个是真诚相待。朋友之间要像镜子一样来照鉴自己,善导就是好好的引导你,用好话设法好好的劝你。第三个是选择朋友要中行,代表言行都很恰当。狂者进取,狷者有所不为,我们至少可以交到狷者这样的朋友。
三、相处之久:外貌与内在的关系
人与人相处久了之后,外表真的已经不重要了。相处最主要是看意气是不是相投,气息能不能相通。如果你谦虚、温柔,气息自然容易相通;反之,你觉得自己有各种优越的条件,因而产生一种骄傲的态度,别人也不会愿意接近你。内心的修炼和人格的魅力远比外表更加重要。一个人长得很美,如果没有人告诉她,她也不会觉得自己美;但如果有人夸赞她的美貌,她可能会开始喜欢照镜子、喜欢跟别人比较,最后她的美就只剩下外表。然而,外表的美会随着岁月的流逝而消逝,但内在的修炼和魅力却会永存。
总的来说,随着人与人之间的相处越来越深入,外貌的影响力会逐渐减弱。这并不是说外貌不重要,而是在深层次的交往中,内心的真实和共鸣变得更为重要。我们应该更加注重内心的修炼和人格的培养,以真诚和善良去结交真正的朋友。同时,也要学会欣赏他人的内在美,不要被外表所迷惑。只有这样,我们才能建立起真正深厚的人际关系,让友谊之树常青。
本文探讨了影响女性职场成功的五种心理因素,包括缺乏竞争动力、同性间的嫉妒、美貌带来的优越感、过强的延续性思维以及成功与爱情的冲突。文章指出,了解并克服这些心理障碍,将有助于女性更自...
职场寻找理想工作的过程是一次自我探索和发现的旅程。正确的心态能帮助我们以更开放、学习和冒险的态度去面对工作的挑战和变化,从而找到那份能让我们心生满足的理想工作。同时,我们也需要认识到,...
职场本文探讨了规划职业生涯时应关注的十个重要方面,包括明确目标、热爱工作、选择合适的公司、把握投机与创造机会的平衡、勤奋与智慧并重、保持积极态度、深入业务核心、拓展人脉网络以及关注股权...
职场本文通过对比“超级女声”海选与职场招聘的相似之处,揭示了职场竞争的激烈程度。文章从简历的重要性、展示个性与自信以及把握机遇三个方面,阐述了如何在求职过程中脱颖而出。在这个“海选”时...
职场本文探讨了职场中应遵循的四个重要原则,包括避免与上司产生不必要的对比、保持与异性同事的专业距离、言简意赅地高效表达以及谨慎处理办公室恋情。遵循这些原则有助于建立良好的职场关系,提升...
职场沟通的艺术:理解障碍与寻求解决方案
职场本文从心理学的角度分析了频繁更换工作的原因,并提出了相应的应对策略。对于那些经常更换工作的人来说,了解自己的行为动机并采取相应的措施是非常重要的。通过自我认知、职业规划、培养耐心和...
职场本文介绍了五种能够点亮生活的思维方式:孙子思维强调了解自己和对手的重要性;司马光思维鼓励我们打破常规寻求突破;哥伦布思维告诉我们要坚持信念和梦想;拉哥尼亚思维提醒我们言简意赅地抓住...
职场本文探讨了如何应对生活中的攻击行为以维护内心平和的问题。首先介绍了攻击行为的存在和影响然后阐述了情绪的压抑与表达以及调整心态寻求解脱的重要性。接着提出了升华愤怒转化为动力的观点并强...
职场职场新人面对同事的排挤时,应从提高自我认知与悟性、加强沟通能力、展现自我价值和寻求外部支持四个方面进行应对。通过这些努力,可以化解困境、改善人际关系,并在职场中展现自我价值。同时,...
职场